ERP-система

КОМПАС :: автоматизация управления предприятием (ERP-система, CRM-система, MRP-II, HRM - управление персоналом) КОМПАС :: автоматизация управления предприятием (ERP-система, CRM-система, MRP-II, HRM - управление персоналом) КОМПАС :: автоматизация управления предприятием (ERP-система, CRM-система, MRP-II, HRM - управление персоналом) КОМПАС :: автоматизация управления предприятием (ERP-система, CRM-система, MRP-II, HRM - управление персоналом)
КОМПАС :: автоматизация управления предприятием (ERP-система, CRM-система, MRP-II, HRM - управление персоналом) КОМПАС :: автоматизация управления предприятием (ERP-система, CRM-система, MRP-II, HRM - управление персоналом) КОМПАС :: автоматизация управления предприятием (ERP-система, CRM-система, MRP-II, HRM - управление персоналом) КОМПАС :: автоматизация управления предприятием (ERP-система, CRM-система, MRP-II, HRM - управление персоналом) КОМПАС :: автоматизация управления предприятием (ERP-система, CRM-система, MRP-II, HRM - управление персоналом)
КОМПАС :: автоматизация управления предприятием (ERP-система, CRM-система, MRP-II, HRM - управление персоналом) КОМПАС :: автоматизация управления предприятием (ERP-система, CRM-система, MRP-II, HRM - управление персоналом) Начало сайтаКОМПАС :: автоматизация управления предприятием (ERP-система, CRM-система, MRP-II, HRM - управление персоналом)Карта сайтаКОМПАС :: автоматизация управления предприятием (ERP-система, CRM-система, MRP-II, HRM - управление персоналом)СкачатьКОМПАС :: автоматизация управления предприятием (ERP-система, CRM-система, MRP-II, HRM - управление персоналом)КонтактКОМПАС :: автоматизация управления предприятием (ERP-система, CRM-система, MRP-II, HRM - управление персоналом) КОМПАС :: автоматизация управления предприятием (ERP-система, CRM-система, MRP-II, HRM - управление персоналом)
КОМПАС :: автоматизация управления предприятием (ERP-система, CRM-система, MRP-II, HRM - управление персоналом) На главную страницу Напишите нам Помощь по эксплуатации ERP-системы КОМПАС :: автоматизация управления предприятием (ERP-система, CRM-система, MRP-II, HRM - управление персоналом)КОМПАС :: автоматизация управления предприятием (ERP-система, CRM-система, MRP-II, HRM - управление персоналом)
Наши решения КОМПАС :: автоматизация управления предприятием (ERP-система, CRM-система, MRP-II, HRM - управление персоналом) КОМПАС :: автоматизация управления предприятием (ERP-система, CRM-система, MRP-II, HRM - управление персоналом) КОМПАС :: автоматизация управления предприятием (ERP-система, CRM-система, MRP-II, HRM - управление персоналом)

Выбираем ПО
Схема проекта
Каталог Услуг
Эффективность
Проекты

ERP-система
Возможности
Отрасли
Перечень
Модификации
Лицензирование

 О компании
 Вопросы/ответы
 Пользователю
 Дилеру
КОМПАС :: автоматизация управления предприятием (ERP-система, CRM-система, MRP-II, HRM - управление персоналом)

Поиск по сайту:

 
КОМПАС :: автоматизация управления предприятием (ERP-система, CRM-система, MRP-II, HRM - управление персоналом)

  Отраслевое решение для легкой промышленности

Отраслевое решение HRM-системы "КОМПАС: Управление персоналом" для легкой промышленности учитывает специфику учета и оплаты труда, характерную для швейных и обувных фабрик и объединений.

В процессе реализации решения тиражная версия системы "КОМПАС: Управление персоналом" была дополнена следущим функционалом:
  • Разработаны экранные и табличные формы для автоматизации оформления и расчета 6 видов детальных и сводных нарядов на выполнение работ, характерных для предприятий легкой промышленности.
  • База данных дополнена справочниками ассортимента и моделей по бригадам, который используется как при заполнении справочника пооперационных расценок, необходимого при автоматическом расчете сдельной оплаты труда каждого сотрудника, так и при вводе нарядов на проделанную работу.
  • Справочник расценок по операциям дополнен возможностью ведения переченя операций по каждой модели. Расценки на одну и ту же операцию для разных моделей могут отличаться.
  • В дополнение к стандартным полям для занесения нормы времени на операцию в секундах и основной расценки операции в справочнике расценок предусмотрено переменное количество полей для дополнительных норм времени, учитывающих сложность обработки, поправочных коэффициентов, увеличивающих расценку и норму времени одновременно, а также расценок за сложность обработки.
  • База данных дополнена справочником коэффициентов и надбавок.
  • Введена автоматическая процедура расчета окончательных расценок и норм времени на основании повышающих коэффициентов и надбавок.
  • Для обеспечения массового пересчета расценок (например, в результате инфляции) в конфигурации пакета предусмотрена возможность ввода единого коэффициента повышения расценок, который учитывается при пересчете, не изменяя норм времени на выполнение операций.
  • В систему включены средства задания индивидуальных норм выпуска и процентов премии за перевыполнение плана для разных категорий персонала (в зависимости от квалификации, стажа и т.п.).
  • Разработаны процедуры автоматического начисления премий за перевыполнение плана, причем план определяется в зависимости от категории, к которой принадлежит каждый работник.
  • Введена процедура автоматического расчета премии за качество выпускаемой продукции. Расчет осуществляется на основании информации о браке, которая берется из сводных нарядов, и дополнительной таблицы, описывающей допустимый возврат продукции.
  • Расчет основной сдельной зарплаты дополнен возможностью учета не только окончательных расценок из справочника расценок по операциям, но и коэффициента за мелкосерийность.

Среди клиентов, внедривших данное отраслевое решение, можно выделить швейное объединение "Первомайская Заря" и Невельское швейное объединение.

Вернуться к перечню отраслевых решений



КОМПАС :: автоматизация управления предприятием (ERP-система, CRM-система, MRP-II, HRM - управление персоналом)
\"КОМПАС

Рейтинг ИТ-компаний - 80
Copyright © 1999 - 2008 компания "КОМПАС", все права защищены

Rambler's Top100 Rambler's Top100