1. Мощный набор алгоритмов расчета сдельной заработной платы
   
   Расчет "сделки" является самым большим преимуществом нашей системы управления персоналом. Он не ограничивается простейшими алгоритмами типа "выработку умножить на тариф". Существуют процедуры автоматического распределения заработанных сумм в соответствии с КТУ внутри бригады. Можно готовить и обсчитывать детальные и сводные наряды на выполнение работ. Ведутся справочники ассортимента и моделей по бригадам и расценок по операциям. В расчете зарплаты и премии за перевыполнение плана можно учитывать индивидуальные характеристики работников. А также многое, многое другое...
   
   
   
2. Описание новых методов расчета зарплаты без применения языков программирования
   
   Указать, какие начисления используются для расчета квартальной премии, отпускных, больничного или какие начисления не облагаются НДФЛ и т.п., можно, проставив плюсы и минусы в табличке. Описать сложные нестандартные алгоритмы расчета можно с помощью формул, элементы которых понятны и доступны любому расчетчику заработной платы.
   
   
   
3. Удобная и разнообразная аналитика
   
   В программе имеется большой набор разнообразных настраиваемых сводов с распределением зарплаты (в том числе одного работника) по ШПЗ, договорам, заказам, подразделениям и т.д.
   
   
   
4. Автоматическое формирование полного набора документов по перечислениям в бюджетные и внебюджетные фонды, а также по исполнительным листам
   
   При оформлении почтовых переводов удержанных по исполнительным листам сумм автоматически по настраиваемому алгоритму рассчитываются почтовые сборы.
   
   
   
5. Расчет начисленной зарплаты от суммы "к выдаче"
   
   Эта черта существенна для предприятий, в которых контракты заключаются на сумму "чистой" заработной платы.
   
   
   
6. Расчет зарплаты в произвольной валюте
   
   Разные начисления одному и тому же сотруднику могут производиться в разных валютах. Эта черта особенно существенна для интернациональных холдингов, а также компаний, часто посылающих сотрудников в зарубежные командировки.
   
   
   
7. Высокое быстродействие массовых расчетов

Бизнес-процессы: расчет зарплаты, расчет сдельной зарплаты