Санкт-Петербург, Средний пр. В.О., дом 65, оф. 24
Заказ обратного звонка
Пожалуйста, оставьте свои координаты и мы оперативно перезвоним вам.
Нажимая на кнопку, вы принимаете условия политики конфиденциальности и даете согласие на обработку своих персональных данных.
Наш сайт использует куки. Продолжая им пользоваться, вы соглашаетесь на обработку персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности.
Ок
Внедрение ERP-системы для ФГУП "СПб ОКБ "Электроавтоматика" им. П.А.Ефимова"
Основанное в 1946 году ФГУП "СПб ОКБ "Электроавтоматика" им. П.А.Ефимова" специализируется на технологиях оборонного комплекса и является одним из ведущих российских предприятий по разработке бортовых вычислительных систем для военной и гражданской авиации. Разработанными ОКБ и прошедшими все виды испытаний и серийное освоение изделиями (комплексами, бортовыми цифровыми вычислительными машинами, системами отображения информации) оснащены самолеты гражданской авиации Ту-144, Ту-154, Ту-204, Ил-62, Ил-86, Ил-96, Ил-114, Ан-70, Ан-72, Ан-74, Як-42; летательные аппараты военного назначения МиГ-23Б, МиГ-27, МиГ-29 и его модификации, Су-17, Су-24, Су-25, Су-27, Су-27К, Су-30, Ту-22, Ту-95, Ту-142, Ту-160, Ил-38, Ми-24, Ми-24К, Ми-28, Ка-50, МКС "Буран". "Электроавтоматика" внесла немалый вклад в создание знаменитого вертолета КА-60 "Касатка".
Штат ОКБ насчитывает более 700 человек, среди которых 2 доктора и 42 кандидата наук. Более 500 работников были награждены орденами и медалями СССР и России, троим присвоено звание Героя Социалистического труда. 23 сотрудника — Лауреаты Государственной премии.
Штат ОКБ насчитывает более 700 человек, среди которых 2 доктора и 42 кандидата наук. Более 500 работников были награждены орденами и медалями СССР и России, троим присвоено звание Героя Социалистического труда. 23 сотрудника — Лауреаты Государственной премии.
Выбор программного обеспечения
Основной этап внедрения ERP-системы "КОМПАС" в ОКБ "Электроавтоматика" занял примерно год и осуществлялся рабочей группой из трех консультантов компании "КОМПАС" и одного сотрудника ОКБ, прошедшего курсы по работе с инструментом настройки "Мастера КОМПАСа". Модули "Бухгалтерский и налоговый учет", "Складской учет" и "Основные фонды" были введены в рабочую эксплуатацию с мая - июня 2002 года. Модули "Расчет заработной платы" и "Управление затратами" - с января 2003 года. При этом настройка этапов транспорта данных о прямых затратах из различных подсистем комплекса и распределения косвенных затрат заняла около 2 месяцев.
В 2003 году после докупки соответствующего модуля был автоматизирован учет кадров.
В 2012 году учет основных средств и неамортизируемого имущества переведен из модуля "Основные фонды" в модуль "Учет имущества", настройка которого и обучение персонала заняли примерно 1 месяц.
В настоящее время лицензии на различные модули ERP-системы используются на 32 рабочих местах в отделе кадров, бухгалтерии и планово-экономическом отделе. С ее помощью автоматизированы бухгалтерский, налоговый и материальный учет, расчеты с дебиторами и кредиторами, учет кадров и расчет зарплаты, учет основных средств и неамортизируемого имущества, позаказный учет затрат.
Общее описание проекта
Первый этап проекта был завершен к концу лета 2005 года. По его окончании в промышленную эксплуатацию была сдана подсистема "Учет кадров". С ее помощью автоматизирована деятельность всех кадровых служб комбината.
На втором этапе, завершенном в феврале 2006 г., было проведено внедрение подсистем, осуществляющих учет рабочего времени, расчет сдельных нарядов, расчет заработной платы, выгрузку электронной отчетности по НДФЛ и ПФ.
Длительные календарные сроки реализации второго этапа связаны исключительно с желанием ИТ-департамента Заказчика внедрить расчет зарплаты с начала календарного года, уменьшив, таким образом, объем первоначальной закачки информации. Реальные трудозатраты консультантов компании "КОМПАС" составили 45 человеко-дней (вместо запланированных 60).
В процессе выполнения работ консультанты компании "КОМПАС" оказали следующие услуги:
Основной этап внедрения ERP-системы "КОМПАС" в ОКБ "Электроавтоматика" занял примерно год и осуществлялся рабочей группой из трех консультантов компании "КОМПАС" и одного сотрудника ОКБ, прошедшего курсы по работе с инструментом настройки "Мастера КОМПАСа". Модули "Бухгалтерский и налоговый учет", "Складской учет" и "Основные фонды" были введены в рабочую эксплуатацию с мая - июня 2002 года. Модули "Расчет заработной платы" и "Управление затратами" - с января 2003 года. При этом настройка этапов транспорта данных о прямых затратах из различных подсистем комплекса и распределения косвенных затрат заняла около 2 месяцев.
В 2003 году после докупки соответствующего модуля был автоматизирован учет кадров.
В 2012 году учет основных средств и неамортизируемого имущества переведен из модуля "Основные фонды" в модуль "Учет имущества", настройка которого и обучение персонала заняли примерно 1 месяц.
В настоящее время лицензии на различные модули ERP-системы используются на 32 рабочих местах в отделе кадров, бухгалтерии и планово-экономическом отделе. С ее помощью автоматизированы бухгалтерский, налоговый и материальный учет, расчеты с дебиторами и кредиторами, учет кадров и расчет зарплаты, учет основных средств и неамортизируемого имущества, позаказный учет затрат.
Общее описание проекта
Первый этап проекта был завершен к концу лета 2005 года. По его окончании в промышленную эксплуатацию была сдана подсистема "Учет кадров". С ее помощью автоматизирована деятельность всех кадровых служб комбината.
На втором этапе, завершенном в феврале 2006 г., было проведено внедрение подсистем, осуществляющих учет рабочего времени, расчет сдельных нарядов, расчет заработной платы, выгрузку электронной отчетности по НДФЛ и ПФ.
Длительные календарные сроки реализации второго этапа связаны исключительно с желанием ИТ-департамента Заказчика внедрить расчет зарплаты с начала календарного года, уменьшив, таким образом, объем первоначальной закачки информации. Реальные трудозатраты консультантов компании "КОМПАС" составили 45 человеко-дней (вместо запланированных 60).
В процессе выполнения работ консультанты компании "КОМПАС" оказали следующие услуги:
- изучение конкретных задач (обследование), стоящих перед сотрудниками Заказчика, постановку совместно с сотрудниками Заказчика этих задач и разработку технических заданий на настройку программы;
- конвертирование (транспорт) исходных данных из программных продуктов, использовавшихся Заказчиком до ПП "Компас";
- настройка отраслевой версии на индивидуальные особенности Заказчика.
Главный бухгалтер ФГУП «Санкт-Петербургское ОКБ «Электроавтоматика» Т.И.Пивоварова:
...В целом можно сказать, что внедрение ERP-системы "КОМПАС" позволило автоматизировать в сквозном режиме весь бухучет от подготовки первичных документов до составления баланса. Повысился процент правильных расчетов, стал легче труд бухгалтеров...
...В целом можно сказать, что внедрение ERP-системы "КОМПАС" позволило автоматизировать в сквозном режиме весь бухучет от подготовки первичных документов до составления баланса. Повысился процент правильных расчетов, стал легче труд бухгалтеров...
Некоторые специфические особенности проекта
- Одной из основных задач проекта являлся точный учет затрат по заказам на разработку приборов. В связи с этим был настроен сложный механизм транспорта данных из всех подсистем комплекса в модуль "Управление затратами", а также многоэтапный алгоритм распределения косвенных затрат.
- В процессе сопровождения системы силами сотрудников ИТ-департамента ОКБ при незначительной поддержке консультантов компании "КОМПАС" был разработан ряд дополнительных отчетов.
- Для различных видов бизнес-анализа активно используется аппарат выгрузки данных в Excel.
Пожалуйста, оставьте свои координаты и мы оперативно перезвоним вам.
Или вы можете сами с нами связаться
+ 7 963 341 67 43
